Теплые слова

Нужные слова для родных и близких!

Почему важно выражать признательность за хорошую работу?

Написать хороший отзыв работнику - 3 красивых варианта

 

Как написать отличный отзыв своему коллеге?

 

 

1. Вариант

  1. Начните с приветствия: Начните свой отзыв с дружеского приветствия, например: «Привет, [Имя работника]!» или «Добрый день, [Имя работника]!» Это поможет создать дружественную атмосферу.

  2. Укажите конкретный повод: Укажите, по какому поводу вы пишете отзыв. Например: «Я хочу поделиться своими впечатлениями о твоей работе на проекте [название проекта]» или «Хочу выразить благодарность за помощь в [описание ситуации]».

  3. Опишите положительные качества: Поделитесь своими впечатлениями о работе сотрудника. Укажите, что вас впечатлило или порадовало. Например: «Твоя ответственность и профессионализм действительно выделяют тебя среди коллег» или «Твоя коммуникабельность и готовность помочь делают рабочую атмосферу приятной и продуктивной».

  4. Приведите конкретные примеры: Чтобы отзыв был более убедительным, укажите конкретные ситуации или примеры, которые подтверждают качества работника. Например: «Я помню, как ты взял на себя дополнительные обязанности и успешно справился с ними, несмотря на сложности» или «Твоя инициатива в проведении встреч помогла улучшить нашу работу».

  5. Выразите благодарность и поддержку: Подчеркните, как важна работа сотрудника для команды или организации. Скажите спасибо за их усилия и выразите поддержку в будущих проектах.

  6. Заключите с пожеланием успеха: Завершите отзыв с пожеланием успеха и продолжения хорошей работы. Например: «Спасибо за твой вклад в нашу команду. Желаю тебе дальнейших успехов и уверен, что мы вместе сможем достичь ещё больших высот!»

  7. Подпишитесь и укажите должность (если нужно): Подпишитесь под отзывом и укажите свою должность или роль в организации, если это необходимо для контекста.

Вот пример такого отзыва:


Привет, [Имя работника]!

Хочу поделиться своими впечатлениями о твоей работе на проекте «Улучшение клиентского сервиса». Твоя ответственность и профессионализм действительно выделяют тебя среди коллег. Помню, как ты взял на себя дополнительные обязанности и успешно справился с ними, несмотря на сложности. Твоя инициатива в проведении встреч помогла улучшить нашу работу.

Спасибо за твой вклад в нашу команду. Желаю тебе дальнейших успехов и уверен, что мы вместе сможем достичь ещё больших высот!

С наилучшими пожеланиями,
[Ваше Имя]
[Ваша Должность]


Такой отзыв покажет вашему коллеге, что вы цените его труд и поддерживаете его в дальнейшей работе.

 

2. Вариант

  1. Начните с приветствия: Начните свой отзыв с дружеского приветствия, например: «Привет, [Имя работника]!» или «Добрый день, [Имя работника]!» Это поможет создать дружественную атмосферу.

  2. Укажите конкретный повод: Укажите, по какому поводу вы пишете отзыв. Например: «Я хочу поделиться своими впечатлениями о твоей работе на проекте [название проекта]» или «Хочу выразить благодарность за помощь в [описание ситуации]».

  3. Опишите положительные качества: Поделитесь своими впечатлениями о работе сотрудника. Укажите, что вас впечатлило или порадовало. Например: «Твоя ответственность и профессионализм действительно выделяют тебя среди коллег» или «Твоя коммуникабельность и готовность помочь делают рабочую атмосферу приятной и продуктивной».

  4. Приведите конкретные примеры: Чтобы отзыв был более убедительным, укажите конкретные ситуации или примеры, которые подтверждают качества работника. Например: «Я помню, как ты взял на себя дополнительные обязанности и успешно справился с ними, несмотря на сложности» или «Твоя инициатива в проведении встреч помогла улучшить нашу работу».

  5. Выразите благодарность и поддержку: Подчеркните, как важна работа сотрудника для команды или организации. Скажите спасибо за их усилия и выразите поддержку в будущих проектах.

  6. Заключите с пожеланием успеха: Завершите отзыв с пожеланием успеха и продолжения хорошей работы. Например: «Спасибо за твой вклад в нашу команду. Желаю тебе дальнейших успехов и уверен, что мы вместе сможем достичь ещё больших высот!»

  7. Подпишитесь и укажите должность (если нужно): Подпишитесь под отзывом и укажите свою должность или роль в организации, если это необходимо для контекста.

Вот пример такого отзыва:


Привет, [Имя работника]!

Хочу поделиться своими впечатлениями о твоей работе на проекте «Улучшение клиентского сервиса». Твоя ответственность и профессионализм действительно выделяют тебя среди коллег. Помню, как ты взял на себя дополнительные обязанности и успешно справился с ними, несмотря на сложности. Твоя инициатива в проведении встреч помогла улучшить нашу работу.

Спасибо за твой вклад в нашу команду. Желаю тебе дальнейших успехов и уверен, что мы вместе сможем достичь ещё больших высот!

С наилучшими пожеланиями,
[Ваше Имя]
[Ваша Должность]


Такой отзыв покажет вашему коллеге, что вы цените его труд и поддерживаете его в дальнейшей работе.

 

3. Вариант

  1. Начните с приветствия: Начните свой отзыв с дружеского приветствия, например: «Привет, [Имя работника]!» или «Добрый день, [Имя работника]!» Это поможет создать дружественную атмосферу.

  2. Укажите конкретный повод: Укажите, по какому поводу вы пишете отзыв. Например: «Я хочу поделиться своими впечатлениями о твоей работе на проекте [название проекта]» или «Хочу выразить благодарность за помощь в [описание ситуации]».

  3. Опишите положительные качества: Поделитесь своими впечатлениями о работе сотрудника. Укажите, что вас впечатлило или порадовало. Например: «Твоя ответственность и профессионализм действительно выделяют тебя среди коллег» или «Твоя коммуникабельность и готовность помочь делают рабочую атмосферу приятной и продуктивной».

  4. Приведите конкретные примеры: Чтобы отзыв был более убедительным, укажите конкретные ситуации или примеры, которые подтверждают качества работника. Например: «Я помню, как ты взял на себя дополнительные обязанности и успешно справился с ними, несмотря на сложности» или «Твоя инициатива в проведении встреч помогла улучшить нашу работу».

  5. Выразите благодарность и поддержку: Подчеркните, как важна работа сотрудника для команды или организации. Скажите спасибо за их усилия и выразите поддержку в будущих проектах.

  6. Заключите с пожеланием успеха: Завершите отзыв с пожеланием успеха и продолжения хорошей работы. Например: «Спасибо за твой вклад в нашу команду. Желаю тебе дальнейших успехов и уверен, что мы вместе сможем достичь ещё больших высот!»

  7. Подпишитесь и укажите должность (если нужно): Подпишитесь под отзывом и укажите свою должность или роль в организации, если это необходимо для контекста.

Вот пример такого отзыва:


Привет, [Имя работника]!

Хочу поделиться своими впечатлениями о твоей работе на проекте «Улучшение клиентского сервиса». Твоя ответственность и профессионализм действительно выделяют тебя среди коллег. Помню, как ты взял на себя дополнительные обязанности и успешно справился с ними, несмотря на сложности. Твоя инициатива в проведении встреч помогла улучшить нашу работу.

Спасибо за твой вклад в нашу команду. Желаю тебе дальнейших успехов и уверен, что мы вместе сможем достичь ещё больших высот!

С наилучшими пожеланиями,
[Ваше Имя]
[Ваша Должность]


Такой отзыв покажет вашему коллеге, что вы цените его труд и поддерживаете его в дальнейшей работе.

 

Categories:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *