Главная / Локальные акты / Положение о волонтёрском движении в школе

Положение о волонтёрском движении в школе

Дорогие друзья!

Волонтёрское движение пришло в школу всерьёз и надолго. Это одна из активных форм социализации учеников, формирования активной жизненной, гражданской, человеческой  позиции. Волонтёрские отряды в школе можно «внедрить» как часть внеурочной деятельности, привлечь значительную часть ребят, ведь в такой работе найдётся место всем. Может быть, именно волонтёрство (если только оно не будет формализовнно и бюрократированно) восполнить дефицит добра, справедливости, человечности в воспитательной работе в школе.

Предлагаем образец: Положение о волонтёрском движении. Вы можете наполнить его своим содержанием и особенностями, свойственными вашему учреждению.

 

Принято

 

На педагогическом совете

 

№ __ от _______________ г.

Утверждаю

 

Директор школы                     _____________

 

Приказ № __ от ________ г.

 

Положение о волонтёрском движении

МКОУ «_____________________»

                                                                     

  1. Общие положения

1.1.Волонтёрское движение в МКОУ «_________________» (далее – школа) реализуется через деятельность волонтёрских отрядов, действующих на постоянной основе или создаваемых для решения конкретной задачи.

Волонтёрский отряд – это подростковое объединение добровольцев, участвующих в творческой, социально полезной, социально значимой  деятельности.

Школьный отряд волонтеров создаётся  с целью создания условий для развития и реализации организаторского, творческого и интеллектуального потенциала социально-активных подростков.

1.2.Отряд создаётся и действует  на основании добровольности, самоуправления и равноправности его членов.

1.3.Участником отряда может стать  ученик 5 – 11 класса, который поддерживает цели и задачи отряда и ориентирован на ценности общества.

Отряд может быть создан на постоянной основе (постоянные члены), а также может создаваться на определённый временной период (учебный год, каникулярное время и др.) или для выполнения конкретного дела (акции).

1.4.Член отряда может оставить членство по собственному желанию, или быть исключенным по решению общего собрания волонтерского отряда за действия, которые несовместимы с идеями и принципами добровольчества.

1.5.Работа волонтерского движения осуществляется в свободное от учебного процесса время учащихся.

1.6. Ключевые понятия, используемые в положении:

Волонтерство (добровольчество) — это добровольное принятие обязанностей по оказанию безвозмездной помощи.

Волонтеры (добровольцы) — граждане, осуществляющие благотворительную деятельность в форме безвозмездного труда в интересах общества.

  1. Цели и задачи

Цели: формирование ценностей в молодежной культуре, направленных на неприятие социально опасных привычек, ориентацию на нравственные идеалы, здоровый образ жизни и оказание социальной помощи, формирование активной жизненной позиции.

 

Задачи:

  • Развитие высоких нравственных качеств путём пропаганды идей добровольного труда на благо общества.
  • Привлечение учащихся к решению социально значимых проектов.
  • Профилактика вредных привычек, наркомании.
  • Развитие позитивной мотивации учащихся к ведению ЗОЖ и повышение уровня культуры здоровья участников педагогического процесса.
  • Внедрение социальных проектов, социальных программ, мероприятий, акций и участие в них.
  • Взаимодействие и сотрудничество со всеми заинтересованными лицами и организациями в вопросах добровольчества, сохранения, укрепления и формирования здоровья школьников.
  • Подготовка лидеров для работы в среде сверстников.
  • Формирование социальных навыков.
  • Организация досуга учащихся как одного из звеньев профилактической работы.
  • Получение необходимого опыта и навыков для реализации собственных идей и   проектов в сфере пропаганды здорового образа жизни.
  1. Ведущие принципы деятельности отряда

 Добровольность – никто не может быть принужден действовать в качестве добровольца, добровольцы действуют только по доброй воле.

  • Безвозмездность – труд добровольцев не оплачивается, добровольцы оказывают безвозмездную помощь и осуществляют безвозмездную работу.
  • Ответственность – добровольцы, взявшие на себя ту или иную работу – принимают на себя личную ответственность за ее качественное выполнение и доведение до конца.
  • Уважение – добровольцы уважают достоинство, особенности и культуру всех людей.
  • Равенство – добровольцы признают равные возможности участия каждого в коллективной деятельности.
  • Самосовершенствование – добровольцы признают, что добровольческая деятельность способствует их личному совершенствованию, приобретению новых знаний и навыков, проявлению способностей и возможностей, самореализации.
  • Нравственность – следуя в своей деятельности морально-этическим нормам, добровольцы, личным примером содействуют формированию и распространению в обществе духовно-нравственных и гуманистических ценностей.
  1. Основные направления деятельности

  • Просветительская
  • Профилактическая
  • Социальная
  • Шефская
  • Спортивная
  • Информационно-рекламная
  1. Виды добровольческой деятельности

  • Проведение профилактической работы с детьми и молодёжью из «группы риска» (беседы, тренинги, тематические игры, дискуссии, акции).
  • Оказание конкретной помощи учащимся, незащищённым слоям населения, ветеранам и труженикам тыла, пожилым людям.
  • Охрана окружающей среды, экологическая деятельность.
  • Разработка и реализация социальных проектов, мероприятий и акций.
  • Развитие проектов, направленных на пропаганду идей здорового образа жизни среди молодежи, профилактику курения, алкоголизма, употребления наркотиков.
  • Пропаганда здорового образа жизни.
  • Участие в проектах, направленных на решение проблем местных сообществ.
  • Информирование населения, в том числе через средства массовой информации о деятельности волонтёрского движения.
  • Привлечение новых единомышленников к участию в профилактической работе.
  1. Права и обязанности волонтёров

6.1. Волонтер имеет право:

  • Добровольно вступать в волонтерское движение.
  • Добровольно выходить из состава участников волонтерского движения.
  • Самостоятельно планировать свою деятельность и проявлять инициативу, свободно выражать личное мнение.
  • Осуществлять свою деятельность исходя из своих устремлений, способностей и потребностей, если она не противоречит Конвенции по правам человека, Конвенции по правам ребенка, интересам школы  и данному Положению.
  • Вносить предложения при обсуждении форм и методов осуществления волонтерской деятельности в отряде, организации, с которой он сотрудничает.
  • Участвовать в управлении добровольческим отрядом через деятельность в органах самоуправления.
  • Пользоваться атрибутикой и символикой отряда, утвержденной в установленном порядке.

6.2. Волонтер обязан:

  • Знать и соблюдать цели, задачи и принципы своего отряда и укреплять его авторитет. Поддерживать и развивать основные идеи движения.
  • Иметь собственную устойчивую, отрицательную позицию к употреблению психоактивных веществ, алкоголя, табака и другим негативным явлениям, при необходимости уметь доказывать её значимость.
  • Добросовестно выполнять порученную работу.
  1. Основные принципы руководства отрядом

7.1. Общее руководство волонтёрским движением осуществляет педагог школы, ответственный за волонтёрское движение, который:

  • совместно с постоянными членами волонтёрского отряда планирует работу движения, организует мероприятия и акции;
  • координирует взаимодействие членов волонтёрского движения и администрации школы, педагогов школы, других лиц;
  • организует работу волонтёрского движения в соответствии с Уставом школы и данным Положением;
  • ведёт необходимую официальную документацию движения (план работы, учёт членов отряда, готовит проекты Приказов и др.);
  • организует работу по ведению «Летописи добрых дел».

7.1. Волонтёрским отрядом  руководит командир, избранный на общем собрании, который:

  • Представляет отряд перед всеми государственными органами и учреждениями, общественными и иными организациями.
  • Организует деятельность волонтерского отряда.
  • Отчитывается  о своей работе перед общим собранием.
  • Способствует формированию позитивного морально-психологического климата в отряде.
  • Способствует личностному творческому росту волонтеров; развитию и максимальной реализации их общественной активности; формированию социально ориентированной внутриотрядной организационной культуры.
  • Осуществляет информационное обеспечение жизнедеятельности волонтерского отряда.
  • Организует продуктивный, творческий досуг членов отряда и их взаимодействие во внеурочное  время.

7.2. Командир волонтёрского  отряда несет  ответственность за психологический климат и безопасность членов отряда.

  1. Поощрение волонтёра

  • Объявление благодарности приказом по школе.
  • Награждение грамотой.
  • Вручение подарка, сувенира.
  •  Выступление участников волонтерского движения по телевидению, на радио или в местных газетах.
  • Подготовка публикации о достижениях участника волонтерского движения на школьном сайте, создание  видеофильма о лидерах волонтёрского движения.
  • Участие в выездных семинарах, профильных сменах, туристических поездках.
  1. Срок действия

Положение действует бессрочно до его отмены или внесений изменений.

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *